2018-06-19 10:50:03
El pasado 11 de junio, Cojebro celebró en el Parador Nacional de los Reyes Católicos en Santiago de Compostela, el 5º Almuerzo Cojebro de Alta Dirección Aseguradora, con D. Ignacio Mariscal, CEO de Reale Seguros, acompañado de D. Javier Espinosa, DC, D. Rafael Calderón, D. Canal Corredores, D. Jorge de Lorenzo, D. Asociaciones, y D. Eulogio García Doval, DT Galicia.
Los Almuerzos de Alta Dirección Aseguradora constituyen un foro de encuentro y debate entre la máxima representación de las entidades que forman parte del Panel Cojebro de Aseguradoras y sus Socios.
D. Antonio Muñoz-Olaya, Presidente de Cojebro, en su discurso inaugural, manifestó que “este tipo de encuentros pretende aportar valor a las relaciones mercantiles por la oportunidad que representa para los socios de Cojebro conocer más de cerca el perfil humano de la persona que dirige la Aseguradora con la que compartimos negocios y, también, para que el Alto Ejecutivo pueda escuchar en directo sugerencias de mejora e inquietudes sobre su entidad por un grupo de corredurías con un talante constructivo y enriquecedor.”
Después del almuerzo, D. Ignacio Mariscal agradeció la invitación y animó a Cojebro a que siga trabajando en la línea que lo viene haciendo para seguir siendo un referente entre las asociaciones del sector. A continuación, respondió a todas las preguntas que le formularon los Socios, ofreciendo su visión del sector, de Reale Seguros, de sus previsiones de futuro de la distribución, dados los cambios de hábitos de los clientes, y aportando su visión global sobre la misma, en particular, la de los corredores. Dio su particular opinión respecto del dimensionamiento de éstos, y enfatizó la importancia del valor añadido que la mediación aporta al cliente. Habló de la multicanalidad de Reale y del cliente, así como de la necesaria gestión de la experiencia de éste.
Por último, manifestó su interés en que Cojebro participe en desarrollos de nuevos proyectos conjuntamente con Reale Seguros y en afianzar las relaciones empresariales y personales entre ambas organizaciones.
